82年出生，2013年交社保，至50岁退休时医保和社保可能不足。 分析：根据现行规定，养老保险通常需要缴纳满15年才能在退休后享受养老金待遇，而医疗保险的缴费年限要求可能更长，具体取决于当地政策。从2013年开始缴纳，至5.

华为体验店超过7天也可申请退货。依据《消费者权益保护法》，若商品存在质量问题，即便超过7天，买家仍有权申请退货或换货。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响购物体验和信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

房东把房子租给二房东需谨慎。依据《合同法》，未经原房东同意的转租可致合同解除，且转租期限超原租期无效。不及时处理可能引发租赁纠纷，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

您可以先收集证据，然后报警处理。若骂人情节严重，涉嫌犯罪，公安机关会立案。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，公然侮辱他人可处拘留或罚款，情节严重将构成犯罪。不及时处理，可能会导致事态升级，影响您的名.

电子厂离职未给离职单，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，员工提前通知即可解除合同，单位不办理可仲裁维权。不及时处理可能影响工资结算及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

可以在外地办离婚。依据《民事诉讼法》，在外地居住满一年可提起离婚诉讼。不及时处理可能导致情感纠葛持续，影响双方正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

有用，但需确保病情稳定且不影响执业。从法律角度看，患有精神病史并不直接剥夺考取执业医师资格证的权利，关键在于能否证明病情已得到有效控制，不影响医疗行为的安全性和有效性。若出现精神症状复发或影响医疗判断，.

拼多多7天无理由退货从签收商品时开始计算。依据《消费者权益保护法》，消费者有权在收到商品后7日内退货，且无需说明理由。若不及时处理，可能影响消费者权益，导致纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

代位追偿需先行垫付车费。依据《中华人民共和国保险法》，通常流程是先定损维修，车主垫付后凭发票报销。若不及时处理，可能影响理赔进度和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

寄错地址可申请退款或投诉。依据《消费者权益保护法》，卖家未发货消费者可要求退款，协商不成可投诉平台，平台应处理。不及时处理可能导致消费者权益受损，如货款损失、退货困难等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

连续被扣费可能与自动续费或未经授权的扣款有关。分析：从法律角度看，平台连续两个月扣取49元，可能涉及自动续费服务未明确告知或用户未主动订阅却被扣款的情况。这需要查看平台的服务协议、扣款通知及用户订阅记录。若.

结婚证被拿走可能意味着婚姻出现问题，需重视。依据《民法典》，若女方有意离婚，可通过法院起诉。不及时处理可能导致婚姻状况不明，影响财产分割、子女抚养等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

县人大代表享有法定待遇与保障。从法律角度看，县人大代表在执行代表职务时，享有言论免责、人身特别保护等权利，同时国家为其执行职务提供物质保障。若出现代表权益受侵害且无法得到有效解决时，表明问题已较严重，应.

领取失业金期间可以缴纳养老保险。从法律角度看，失业金与养老保险是两项独立的社会保障制度，领取失业金不影响个人继续缴纳养老保险，以保障未来的养老权益。若失业期间中断养老保险缴纳，可能对将来养老金领取产生影.

同一商品两个价格可能构成欺诈。依据《价格法》等规定，价格欺诈行为需严格认定，并结合涉案金额判罚。若不及时处理，可能损害消费者合法权益，影响市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

楼间距需综合考虑日照、通风等因素，无固定标准。分析：楼间距的科学设定需考虑日照时长、采光效果、通风条件及消防安全等多方面因素。具体数值会因地区、建筑朝向、楼层高度等因素而异。一般来说，高层住宅的楼间距会.

租房押金一般押一个月租金较常见，无法律明确规定。依据《合同法》等，押金应合理协商，过高可能构成不当得利。不及时处理押金纠纷，可能影响租客或房东的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

未投保险车祸需自行承担损失，但可寻求法律途径解决。根据《保险法》等相关规定，未投保车辆发生事故需车主自行承担损失。若不及时处理，可能面临巨额赔偿及法律责任。建议尽快通过法律途径明确责任，减轻损失。 ✫✫✫.

您需联系快递公司说明情况，由快递公司承担责任。依据《快递暂行条例》，快件丢失，快递企业应依法赔偿。不及时处理可能导致法律责任不清，加剧纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

女性员工50岁是否与单位有法律关系，需依其岗位确定。依据《劳动法》，长期在生产岗位工作的女性50岁退休，退休后与单位无劳动关系；管理岗位则为55岁。未及时明确法律关系，可能导致权益受损或劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.