公司搬迁老板不想赔偿员工违法吗

公司搬迁老板不赔偿员工违法。依据《劳动合同法》,公司搬迁属重大变化,应与员工协商,不愿去者应获经济补偿。不赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司搬迁员工不去,常见处理为协商变更合同或解除并赔偿。选择依据员工意愿及合同约定,不愿随迁则解除并支付补偿金。
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公司搬迁需赔偿。操作如下:1. 愿随迁者,协商变更劳动合同;2. 不愿随迁者,提前30天通知或付额外月薪解除合同;3. 按工作年限支付经济补偿金。
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