工资4000元工作六个多月,n+1赔偿是多少?

您工作六个多月,n+1赔偿为2个月工资。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,不足一年半按半年算,加一个月补偿。不及时处理可能导致权益受损。
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常见的处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。若协商无果,建议选择劳动仲裁来维护自身权益,确保赔偿合理合法。
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n+1赔偿为2月工资。操作:1.与雇主沟通协商赔偿;2.若协商不成,收集证据如合同、工资单;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉讼。
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