上班期间被顾客殴打?

如果你被顾客殴打致轻伤，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，顾客可能涉嫌故意伤害罪。依据第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。此外，顾客还需承担民事赔偿责任，赔偿你因此遭受的实际损失，包括但不限于医疗费用、误工费等。因此，建议及时报警并保留相关证据，以便维护自身权益。
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从法律角度，你可以通过以下方式确保自己的权益得到保障：一是立即报警，让警方介入调查并固定证据；二是收集并保留好所有与事件相关的证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等；三是及时咨询专业律师，了解自己的法律权益和维权途径；四是如果打人者不配合或拒绝赔偿，可以通过民事诉讼或刑事附带民事诉讼的方式，向法院提起诉讼，要求打人者承担相应的法律责任和赔偿责任。
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如果伤势不重，只是轻微伤，你可以采取以下措施：首先，立即报警，让警方介入调查，对打人者进行行政处罚；其次，保留好医疗记录、现场照片等相关证据；最后，向打人者提出民事赔偿要求，包括医疗费用、误工费等。如果打人者不配合，可以通过法律途径解决。