现在被公司要求离职，应如何获得补偿？
新昌县刑事辩护律师
2025-04-26
您在公司工作20年，离职时应获经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权按工作年限获赔，每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获补偿。处理方式：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司要求离职，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式争取补偿。建议先与公司协商，协商不成再寻求法律途径，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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